(Prensa Especial) – En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Cámara Venezolana Italiana (Cavenit), seccional Bolívar, impulsó una jornada estratégica para reducir los índices de accidentabilidad en la región.
El encuentro buscó sensibilizar al parque industrial sobre la necesidad de transformar el cumplimiento legal en un compromiso humano y productivo.
La actividad, realizada en la sede de Cavenit (Edificio Anto), contó con la ponencia de la Ing. Aliana Estrada, especialista certificada por Inpsasel y directiva de Venezolana de Servicios e Ingeniería, C.A.; empresa que destaca en la entidad por estar debidamente acreditada ante el Inpsasel para prestar servicios integrales de Seguridad y Salud Laboral en el estado Bolívar.
La Lopcymat: Más que un trámite, un salvavidas
Durante su intervención, la Ing. Estrada fue enfática al señalar que la normativa legal vigente en Venezuela debe ser el pilar de cualquier operación exitosa. «Cumplir con la Lopcymat es salvar vidas. Buscamos que los accidentes sean de bajo impacto mediante el análisis profundo de sus causas, evitando eventos lamentables que fracturen el núcleo de la familia guayanesa», afirmó la especialista.
Estructuras vivas para humanizar la producción
La jornada subrayó que, en una zona de alto riesgo industrial como Bolívar, no basta con tener reglamentos, sino estructuras operativas reales. Estrada instó a las empresas a reactivar: Comités de Seguridad y Salud Laboral: Espacios de diálogo activo entre patrono y trabajador; Delegados de Prevención: Figuras clave en la detección temprana de riesgos; Análisis de Riesgo y Permisos de Trabajo: Instrumentos que deben ser aplicados con rigor técnico y no como simple «letra muerta».
Alianza por el futuro de Guayana
Esta iniciativa es fruto de una alianza de más de 20 años entre Cavenit y firmas de ingeniería especializadas, el objetivo compartido es transformar el entorno laboral en uno «más productivo, justo y humano».
Al cierre, se exhortó a los asistentes a ser multiplicadores de la cultura preventiva, bajo la premisa de que el éxito económico de una organización nunca debe estar por encima de la integridad física de su personal.
